Реклама  
  Реклама на www.azov.info  
  Орфография  
Система Orphus
  Aзов международный  
  Статистика  
Яндекс.Метрика
 Информационный сервер города Азова » Все новости » Просмотр новости
23 июня 2017
22 июня 2017
21 июня 2017
20 июня 2017
19 июня 2017
16 июня 2017
15 июня 2017
14 июня 2017
13 июня 2017
12 июня 2017
11 июня 2017
10 июня 2017
9 июня 2017
» Архив новостей «

Требуются квалифицированные рабочие, инженеры и врачи

четверг, 21 апреля 2011, 09:08

В Азове прослеживается тенденция к снижению уровня безработицы. В первом квартале 2011 года этот показатель составляет 1,2 %, тогда как в аналогичный период прошлого года уровень безработицы составлял 1,4 %.

По состоянию на 1 апреля 2011 года в ГУ ЦЗН в поисках подходящей работы обратилось 1337 жителей города Азова. Признано безработными с назначением выплаты пособия 310 человек. Трудоустроено 626 человек, в том числе 154 зарегистрированных безработных. 101 человек направлен на профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации. В общественных работах приняло участие 189 человек. На временные работы в свободное от учебы время трудоустроено 100 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Также на временные работы были трудоустроены 17 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – инвалиды, одинокие многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане предпенсионного возраста и граждане, уволенные из вооруженных сил.

Количество вакансий по состоянию на 1 апреля составило – 571.

На рынке труда города востребованы как представители рабочих специальностей, так и инженеры различной квалификации, врачи. К сожалению, в Азове сохраняется общероссийская тенденция: несоответствие потребностей рынка труда и имеющихся на нем специалистов. Молодежь предпочитает поступать в вузы, готовящие юристов, экономистов, психологов, а предприятия нуждаются в квалифицированных рабочих и инженерах. Этот дисбаланс образовался по меньшей мере лет 10 назад, когда закрывались заводы, а на оставшихся стали платить минимальные зарплаты. Сейчас ситуация стала меняться в пользу «технарей», но предубеждение к техническим профессиям осталось в головах молодых россиян, и они продолжают по инерции изучать экономические и гуманитарные науки. После чего встают на учет в службе занятости или работают продавцами в магазинах.

Федеральные и областные программы по снижению напряженности на рынке труда способствуют решению данной проблемы. В первую очередь это программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. В текущем году ЦЗН города Азова было направлено на обучение 101 человек. При этом 42 человека не имели профессионального образования, семь человек имели дополнительное профессиональное образование, 23 - обладали начальным профобразованием, 38 человек имели среднее профобразование и 49 - имели высшее и неполное высшее образование.

Кроме того, успешно работает программа по самозанятости безработных граждан, программы «Стажировка», «Первое рабочее место», программа опережающего обучения. В текущем году приняты новые программы: профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; программа по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства; программы трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

первая новость
последняя новость
  Комментарии  

К этому материалу комментариев нет.

Ваше мнение имеет значение!


Имя:
Пароль:   Сохранить пароль
Город:
Поселок:
E-mail:
Комментарий:
Введите код:  
Принимаю правила размещения комментариев

Разрешенные теги

  • [U]подчеркнутый текст[/U],
  • [I]курсив[/I],
  • [B]полужирный[/B],
  • [*] - элемент маркированного списка;
  • теги можно [U][I][B]комбинировать[/B][/I][/U].
© 2000-2017 Азов-точка-Инфо. При использовании фотографий ссылка на сайт www.azov.info и первоисточник изображения обязательна.
   Наверх